利记app官网推出了第三届年度目标日，近180名员工在哥伦布日建立了关系，并回馈了印第安纳波利斯社区.

元素暂停了总部和六个分支机构的运作，花了一天的时间来实现他们的目标. 少数远程员工也前往环城参加.

由人力资源部和市场部的一组代表策划, 目的日旨在揭示我们社会面临的问题，包括贫困, 无家可归, 癌症, 还有动物护理. 元素今年选择了六家非营利组织，为员工提供亲身参与的机会. 苏珊。韦伯, 人力资源和人才管理高级副总裁, 解释说:“这是我们员工一年中最喜欢的活动之一. 对他们来说，花时间在一起是一件令人兴奋的事情，同时他们也对社区产生了相当大的影响.”

除了项目, 员工们参加了团队建设活动和“欢乐时光”网络活动，旨在将元素员工与组织联系起来，在那里他们可以在未来花时间做志愿者.

事件概述:
上午九时至十时
员工们聚集在INDUSTRY，听取组织及其项目的概述，并参加团队建设活动. 

上午10:15 -下午2:30
元素员工完成了以下项目: 

• 提供午餐, 组织了一个大的衣物储藏室, 在地平线之家为无家可归的邻居洗窗户，主持信用审查.
• 与NeighborLink合作，对一位老人的家进行了刮擦和重新粉刷.
• 准备了100个早餐墨西哥卷饼, 烤的饼干, 组织食品储藏室，并为在外展的无家可归青年准备生日礼物, 公司.
• 在两个当地家庭的内部和外部工作, 包括清除地毯和美化环境, 通过与牧羊人社区中心的合作.
• 组装护理包, 在小红门癌症中心为癌症患者制作编织毛毯和写卡片.
• 执行文书工作, 景观, 并自愿在FACE低成本动物诊所照顾被收养的猫.

2:45 PM
员工们参加了工业公司的社交欢乐时光, 让他们考虑未来的志愿者机会，并听取他们的同事在一天中完成的所有项目. 

在每个组织，工作人员都赠送了1000美元的惊喜捐款. 除了哥伦布日, 元素的员工可以在一年中的任何时候获得额外的八小时带薪志愿休假, 他们所关心的事业.

点击下面的图片观看“目标日”的视频回顾.